2022 근로장려금 자격요건

작년 2021년 하반기 소득에 대한 근로장려금 신청이 진행되고 있습니다. 근로장려금 반기 신청은 3월 1일부터 15일까지 진행되니 놓치지말고 신청하시기 바랍니다.

 

올해 2022년 부터는 근로장려금 자격요건이 바뀝니다. 2022년 1월 1일 이후 신청하는 근로장려금의 소득 기준, 연간 총 소득기준금액이 가구별로 200만원이 인상되었습니다.

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근로장려금 자격요건

2022 근로장려금 자격요건은 이전에 비해 완화되었습니다. 

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단독가구의 경우 2,000만 원에서 2,200만 원으로,

홀벌이가구의 경우 3,000만 원에서 3,200만 원으로,

맞벌이가구의 경우 3,600만 원에서 3,800만 원으로

 

소득 기준이 가구별로 200만 원 상향 조정된 것입니다.

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2022 근로장려금 자격요건 중 소득기준은 완화되었지만, 가구원 재산 합이 2억 원 미만이어야 하며, 재산에는 건물, 토지, 자동차, 보증금, 금융 재산, 등이 해당됩니다.

 

만약 재산 합계액이 1억 4000만 원 이상 2억 원 미만일 경우 근로장려금 산정액에서 50%만 지급한다고 합니다.

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정부는 이번 2022 근로장려금 자격요건 완화로 약 30만 가구들이 추가로 지원금 혜택을 볼 수 있으로 예상한다고 합니다. 총 125만 가구가 근로장려금을 신청해서 약 88만원을 받을 수 있게 되었습니다.

 

 

2022년 근로장려금 신청 날짜

2022 근로장려금 자격요건을 보았으니 이제 신청일을 보겠습니다!

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2022 근로장려금 신청일은 정기/반기 신청으로 나눠집니다.

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근로장려금 정기 신청 : 5/1부터 한달간 진행

- 지급 시기 : 12월 초부터 순차 지급

 

근로장려금 반기 신청 :

- 9/1~15 (전년도 상반기 1~6월 소득분)

- 3/1~15(전년도 하반기 7~12월 소득분)

- 지급 시기 : 각각 다음 해 12월, 당해 6월부터 순차 지급

 

신청 방법에 대해서는 다음 글에서 설명드리겠습니다.